前沿拓展：

**上海8月31日電 《上海證券報》31日刊發(fā)文章《研發(fā)投入“向前看” A股公司科技創(chuàng)新“齊步走”》。文章稱，從真金白銀加碼研發(fā)，到真才實學強化隊伍，再到真刀真槍干出成果，浸潤資本市場的A股上市公司，用一系列看得見的“真功夫”，將支持科技創(chuàng)新置于更加突出的位置。

一組數(shù)據(jù)，可解碼轉(zhuǎn)型升級背后的動力源。截至8月30日21時，根據(jù)半年報披露數(shù)據(jù)，A股共有767家公司上半年研發(fā)投入超過1億元，492家研發(fā)投入占營收比例在10%以上，1188家研發(fā)投入同比增速逾50%。

“含科量”的行業(yè)分布特征，折射出A股產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。生物醫(yī)藥、集成電路、新能源等行業(yè)既是上市公司的研發(fā)高地，也是人才的集聚地和技術(shù)成果的盛產(chǎn)地。從更宏觀的視角來看，上市公司研發(fā)加碼與產(chǎn)品迭代兩大“齒輪”緊密咬合，推動著實體經(jīng)濟新舊動能加速轉(zhuǎn)換。

（小標題）真金白銀加碼研發(fā)投入

身處傳統(tǒng)行業(yè)，卻深知創(chuàng)新之力。**建筑以138.58億元的驚人數(shù)字，位居A股公司上半年研發(fā)投入之首。

擅長造大樓的**建筑，給自己打造了一座完善的科技體系“大樓”。半年報顯示，公司現(xiàn)擁有109家高新技術(shù)企業(yè)、5個國家級企業(yè)技術(shù)中心（含分中心）、10個博士后工作站，以及其他各類科技創(chuàng)新平臺16家，初步形成以自主創(chuàng)新為主導、產(chǎn)學研用結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展機制。今年上半年，公司獲得專利授權(quán)4191項，其中發(fā)明專利授權(quán)403項。

中興通訊憑借上半年88.61億元的研發(fā)投入，緊隨其后。由于繼續(xù)加大了對5G**、核心網(wǎng)、承載、接入、芯片等核心技術(shù)領(lǐng)域的投入，公司當期研發(fā)金額占營收比例較上年同期提升2.64個百分點至16.7%。

隨著5G時代的到來，“下好先手棋”的中興通訊迎來了更多業(yè)務(wù)落地的場景。截至6月30日，公司在國內(nèi)累計交付了超30萬個5G基站，助力國內(nèi)三大**在240多個城市實現(xiàn)5G規(guī)模商用；推出了AIVO3.0數(shù)字化運營方案，并在海洋、智能工廠、**政務(wù)、港口等領(lǐng)域落地應(yīng)用。

傳統(tǒng)仿制藥銷量略有下滑的同時，創(chuàng)新藥逐漸成為恒瑞醫(yī)藥新的業(yè)績爆發(fā)點。今年上半年，公司創(chuàng)新藥板塊實現(xiàn)銷售收入52.07億元，同比增長43.80%，占整體銷售收入的比重提升至39.15%。

創(chuàng)新碩果，源自研發(fā)“澆灌”。恒瑞醫(yī)藥上半年累計研發(fā)投入25.81億元，同比增長38.48%，研發(fā)投入占銷售收入的比重達到19.41%。目前，公司在國內(nèi)外共開展240多個臨床項目，包括國際多中心臨床項目23個。

再如TCL科技，公司上半年研發(fā)投入50.9億元，同比提升76.9%。目前，公司的PCT專利申請量達13170項，在量子點電致發(fā)光領(lǐng)域技術(shù)和材料專利申請數(shù)量達1480件，位居世界第二。半導體顯示領(lǐng)域，TCL科技重點推進印刷OLED/QLED、Mini-LED及Micro-LED等新型顯示技術(shù)的開發(fā)；半導體光伏及半導體材料領(lǐng)域，公司4英寸至12英寸產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)工藝在國內(nèi)領(lǐng)先。

數(shù)據(jù)顯示，上半年研發(fā)投入超過10億元的上市公司共有59家，除了上述公司，還有?？低?、格力電器、比亞迪、上汽集團、工業(yè)富聯(lián)等。

（小標題）真才實學打造研發(fā)隊伍

股權(quán)激勵、技能培訓和團隊建設(shè)，已成為上市公司充分發(fā)揮人才力量的“組合拳”。

給汽車注入新能源動力的寧德時代，也在為自身發(fā)展積蓄動能。截至6月30日，寧德時代擁有研發(fā)技術(shù)人員7878名，其中，擁有博士學歷和碩士學歷的分別有134名、1524名。

穩(wěn)定的管理團隊、差異化的競爭策略與良性的激勵機制，共同推動寧德時代在動力電池市場上“跑”在前面。報告期內(nèi)，公司共有三期限制性股票激勵計劃處于實施狀態(tài)：2018年至2020年，公司分別向1628名、3105名、4573名激勵對象授予2258.04萬股、1395.47萬股、452.06萬股限制性股票。

人才戰(zhàn)略助推下，上半年萬華化學MDI等產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)化升級，反應(yīng)效率大幅提升，單位產(chǎn)品能耗下降；石化產(chǎn)業(yè)鏈通過工藝技術(shù)優(yōu)化，實現(xiàn)了裝置高質(zhì)量運行，聚烯烴相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量快速提升；在新產(chǎn)品開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化方面，一批高附加值產(chǎn)品研發(fā)取得重要進展。

步入所有制改革后的第一年，中環(huán)股份半年報亦展現(xiàn)出新面貌。今年6月，公司發(fā)布混改后首份股權(quán)激勵方案，大力推動內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部人才引進工作，將人員結(jié)構(gòu)改造為“橄欖型”結(jié)構(gòu)；同時，堅持“創(chuàng)業(yè)者”傳統(tǒng)，強調(diào)自主創(chuàng)新。在中堅骨干團隊年輕化、專業(yè)化的導向下，中環(huán)股份逐步涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新型人才、工程技術(shù)人才、信息化管理人才和制造一線的“工匠”。

高學歷、年輕化，也是上市公司人才結(jié)構(gòu)的一大趨勢。以金山辦公為例，上半年，公司在職員工數(shù)突破3400人，其中研發(fā)人員2188人，占比高達63.16%，較去年同期增長41.44%；本科及以上學歷員工占比達到81.76%，30歲以下員工占比過半。金山辦公表示，公司將根據(jù)業(yè)績責任結(jié)果和崗位勝任情況選拔各級干部，以年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，打造支撐公司長期發(fā)展的組織能力和人才梯隊。

（小標題）真刀真槍干出研發(fā)成果

從育種到收獲，研發(fā)“結(jié)果”的到來令人振奮。

首次取得藥品銷售收入，成為澤璟制藥發(fā)展史上的里程碑。公司自主研發(fā)的1類新藥甲苯磺酸多納非尼片（簡稱“多納非尼”）自今年6月獲批，上半年已產(chǎn)生銷售收入4121.48萬元。

據(jù)了解，多納非尼是一種口服多靶點、多激酶抑制劑類小分子抗腫瘤藥物，用于治療既往未接受過全身系統(tǒng)性治療的不可切除肝細胞癌（HCC）患者。這也是**制藥企業(yè)研發(fā)上市的第一個肝癌一線治療小分子靶向創(chuàng)新藥物。

作為一家專注于腫瘤、出血及血液疾病、肝膽疾病和免疫炎癥性疾病等多個治療領(lǐng)域的創(chuàng)新藥企，澤璟借助兩大新藥研發(fā)核心技術(shù)平臺，自主研發(fā)了一系列具有專利保護的小分子新藥和雙/三特異抗體的產(chǎn)品管線，并逐步將其推進至臨床研究階段。

如通過精準小分子藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺，澤璟制藥已研發(fā)出4個具有重要臨床和市場價值的小分子新藥多納非尼、杰克替尼、奧卡替尼和奧貝膽酸鎂。在復(fù)雜重組蛋白生物新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺上，公司率先研發(fā)了技術(shù)壁壘較高的外用重組人凝血酶和注射用重組人促甲狀腺激素，均處于Ⅲ期臨床階段。

“學術(shù)型”科創(chuàng)公司國盾量子，亦在諸多重大科研項目中大放異彩。基于量子保密通信“京滬干線”和“墨子號”量子科學實驗衛(wèi)星，**組建了世界上首個集成700多條地面光纖量子密鑰分發(fā)鏈路和兩條衛(wèi)星對地自由空間高速量子密鑰分發(fā)鏈路的廣域量子通信網(wǎng)絡(luò)。公司即為上述保密通信網(wǎng)絡(luò)提供核心量子設(shè)備和技術(shù)支持。

專利數(shù)量在一定程度上反映了公司科研投入的成果轉(zhuǎn)化率。為給核心技術(shù)保駕護航，寒武紀在智能芯片及相關(guān)領(lǐng)域開展了體系化的知識產(chǎn)權(quán)布局。截至6月30日，公司累計申請的專利為2291項；累計已獲授權(quán)的專利為453項，其中境內(nèi)專利376項，境外專利77項。

技術(shù)積累加速產(chǎn)品落地。上半年，寒武紀邊緣智能芯片及加速卡實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，實現(xiàn)收入8374.38萬元，同比增長739.52%；隨著市場拓展，公司新產(chǎn)品訓練整機當期實現(xiàn)收入2603.54萬元，占總營收的18.88%。

深耕集成電路領(lǐng)域多年，中芯國際亦形成了一套完善的知識產(chǎn)權(quán)體系。截至6月30日，公司累計獲得專利共12148件，其中發(fā)明專利10382件，并擁有集成電路布圖設(shè)計權(quán)94件。

從資金“硬件”到人才“軟件”，研發(fā)投入為技術(shù)突破注入“燃料”，科技創(chuàng)新則為企業(yè)轉(zhuǎn)型切換動能。加碼研發(fā)、善用人才、投資未來，上市公司行進在高質(zhì)量發(fā)展的路上。（完）

拓展知識：

前沿拓展：

**上海8月31日電 《上海證券報》31日刊發(fā)文章《研發(fā)投入“向前看” A股公司科技創(chuàng)新“齊步走”》。文章稱，從真金白銀加碼研發(fā)，到真才實學強化隊伍，再到真刀真槍干出成果，浸潤資本市場的A股上市公司，用一系列看得見的“真功夫”，將支持科技創(chuàng)新置于更加突出的位置。

一組數(shù)據(jù)，可解碼轉(zhuǎn)型升級背后的動力源。截至8月30日21時，根據(jù)半年報披露數(shù)據(jù)，A股共有767家公司上半年研發(fā)投入超過1億元，492家研發(fā)投入占營收比例在10%以上，1188家研發(fā)投入同比增速逾50%。

“含科量”的行業(yè)分布特征，折射出A股產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。生物醫(yī)藥、集成電路、新能源等行業(yè)既是上市公司的研發(fā)高地，也是人才的集聚地和技術(shù)成果的盛產(chǎn)地。從更宏觀的視角來看，上市公司研發(fā)加碼與產(chǎn)品迭代兩大“齒輪”緊密咬合，推動著實體經(jīng)濟新舊動能加速轉(zhuǎn)換。

（小標題）真金白銀加碼研發(fā)投入

身處傳統(tǒng)行業(yè)，卻深知創(chuàng)新之力。**建筑以138.58億元的驚人數(shù)字，位居A股公司上半年研發(fā)投入之首。

擅長造大樓的**建筑，給自己打造了一座完善的科技體系“大樓”。半年報顯示，公司現(xiàn)擁有109家高新技術(shù)企業(yè)、5個國家級企業(yè)技術(shù)中心（含分中心）、10個博士后工作站，以及其他各類科技創(chuàng)新平臺16家，初步形成以自主創(chuàng)新為主導、產(chǎn)學研用結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展機制。今年上半年，公司獲得專利授權(quán)4191項，其中發(fā)明專利授權(quán)403項。

中興通訊憑借上半年88.61億元的研發(fā)投入，緊隨其后。由于繼續(xù)加大了對5G**、核心網(wǎng)、承載、接入、芯片等核心技術(shù)領(lǐng)域的投入，公司當期研發(fā)金額占營收比例較上年同期提升2.64個百分點至16.7%。

隨著5G時代的到來，“下好先手棋”的中興通訊迎來了更多業(yè)務(wù)落地的場景。截至6月30日，公司在國內(nèi)累計交付了超30萬個5G基站，助力國內(nèi)三大**在240多個城市實現(xiàn)5G規(guī)模商用；推出了AIVO3.0數(shù)字化運營方案，并在海洋、智能工廠、**政務(wù)、港口等領(lǐng)域落地應(yīng)用。

傳統(tǒng)仿制藥銷量略有下滑的同時，創(chuàng)新藥逐漸成為恒瑞醫(yī)藥新的業(yè)績爆發(fā)點。今年上半年，公司創(chuàng)新藥板塊實現(xiàn)銷售收入52.07億元，同比增長43.80%，占整體銷售收入的比重提升至39.15%。

創(chuàng)新碩果，源自研發(fā)“澆灌”。恒瑞醫(yī)藥上半年累計研發(fā)投入25.81億元，同比增長38.48%，研發(fā)投入占銷售收入的比重達到19.41%。目前，公司在國內(nèi)外共開展240多個臨床項目，包括國際多中心臨床項目23個。

再如TCL科技，公司上半年研發(fā)投入50.9億元，同比提升76.9%。目前，公司的PCT專利申請量達13170項，在量子點電致發(fā)光領(lǐng)域技術(shù)和材料專利申請數(shù)量達1480件，位居世界第二。半導體顯示領(lǐng)域，TCL科技重點推進印刷OLED/QLED、Mini-LED及Micro-LED等新型顯示技術(shù)的開發(fā)；半導體光伏及半導體材料領(lǐng)域，公司4英寸至12英寸產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)工藝在國內(nèi)領(lǐng)先。

數(shù)據(jù)顯示，上半年研發(fā)投入超過10億元的上市公司共有59家，除了上述公司，還有?？低?、格力電器、比亞迪、上汽集團、工業(yè)富聯(lián)等。

（小標題）真才實學打造研發(fā)隊伍

股權(quán)激勵、技能培訓和團隊建設(shè)，已成為上市公司充分發(fā)揮人才力量的“組合拳”。

給汽車注入新能源動力的寧德時代，也在為自身發(fā)展積蓄動能。截至6月30日，寧德時代擁有研發(fā)技術(shù)人員7878名，其中，擁有博士學歷和碩士學歷的分別有134名、1524名。

穩(wěn)定的管理團隊、差異化的競爭策略與良性的激勵機制，共同推動寧德時代在動力電池市場上“跑”在前面。報告期內(nèi)，公司共有三期限制性股票激勵計劃處于實施狀態(tài)：2018年至2020年，公司分別向1628名、3105名、4573名激勵對象授予2258.04萬股、1395.47萬股、452.06萬股限制性股票。

人才戰(zhàn)略助推下，上半年萬華化學MDI等產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)化升級，反應(yīng)效率大幅提升，單位產(chǎn)品能耗下降；石化產(chǎn)業(yè)鏈通過工藝技術(shù)優(yōu)化，實現(xiàn)了裝置高質(zhì)量運行，聚烯烴相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量快速提升；在新產(chǎn)品開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化方面，一批高附加值產(chǎn)品研發(fā)取得重要進展。

步入所有制改革后的第一年，中環(huán)股份半年報亦展現(xiàn)出新面貌。今年6月，公司發(fā)布混改后首份股權(quán)激勵方案，大力推動內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部人才引進工作，將人員結(jié)構(gòu)改造為“橄欖型”結(jié)構(gòu)；同時，堅持“創(chuàng)業(yè)者”傳統(tǒng)，強調(diào)自主創(chuàng)新。在中堅骨干團隊年輕化、專業(yè)化的導向下，中環(huán)股份逐步涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新型人才、工程技術(shù)人才、信息化管理人才和制造一線的“工匠”。

高學歷、年輕化，也是上市公司人才結(jié)構(gòu)的一大趨勢。以金山辦公為例，上半年，公司在職員工數(shù)突破3400人，其中研發(fā)人員2188人，占比高達63.16%，較去年同期增長41.44%；本科及以上學歷員工占比達到81.76%，30歲以下員工占比過半。金山辦公表示，公司將根據(jù)業(yè)績責任結(jié)果和崗位勝任情況選拔各級干部，以年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，打造支撐公司長期發(fā)展的組織能力和人才梯隊。

（小標題）真刀真槍干出研發(fā)成果

從育種到收獲，研發(fā)“結(jié)果”的到來令人振奮。

首次取得藥品銷售收入，成為澤璟制藥發(fā)展史上的里程碑。公司自主研發(fā)的1類新藥甲苯磺酸多納非尼片（簡稱“多納非尼”）自今年6月獲批，上半年已產(chǎn)生銷售收入4121.48萬元。

據(jù)了解，多納非尼是一種口服多靶點、多激酶抑制劑類小分子抗腫瘤藥物，用于治療既往未接受過全身系統(tǒng)性治療的不可切除肝細胞癌（HCC）患者。這也是**制藥企業(yè)研發(fā)上市的第一個肝癌一線治療小分子靶向創(chuàng)新藥物。

作為一家專注于腫瘤、出血及血液疾病、肝膽疾病和免疫炎癥性疾病等多個治療領(lǐng)域的創(chuàng)新藥企，澤璟借助兩大新藥研發(fā)核心技術(shù)平臺，自主研發(fā)了一系列具有專利保護的小分子新藥和雙/三特異抗體的產(chǎn)品管線，并逐步將其推進至臨床研究階段。

如通過精準小分子藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺，澤璟制藥已研發(fā)出4個具有重要臨床和市場價值的小分子新藥多納非尼、杰克替尼、奧卡替尼和奧貝膽酸鎂。在復(fù)雜重組蛋白生物新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺上，公司率先研發(fā)了技術(shù)壁壘較高的外用重組人凝血酶和注射用重組人促甲狀腺激素，均處于Ⅲ期臨床階段。

“學術(shù)型”科創(chuàng)公司國盾量子，亦在諸多重大科研項目中大放異彩。基于量子保密通信“京滬干線”和“墨子號”量子科學實驗衛(wèi)星，**組建了世界上首個集成700多條地面光纖量子密鑰分發(fā)鏈路和兩條衛(wèi)星對地自由空間高速量子密鑰分發(fā)鏈路的廣域量子通信網(wǎng)絡(luò)。公司即為上述保密通信網(wǎng)絡(luò)提供核心量子設(shè)備和技術(shù)支持。

專利數(shù)量在一定程度上反映了公司科研投入的成果轉(zhuǎn)化率。為給核心技術(shù)保駕護航，寒武紀在智能芯片及相關(guān)領(lǐng)域開展了體系化的知識產(chǎn)權(quán)布局。截至6月30日，公司累計申請的專利為2291項；累計已獲授權(quán)的專利為453項，其中境內(nèi)專利376項，境外專利77項。

技術(shù)積累加速產(chǎn)品落地。上半年，寒武紀邊緣智能芯片及加速卡實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，實現(xiàn)收入8374.38萬元，同比增長739.52%；隨著市場拓展，公司新產(chǎn)品訓練整機當期實現(xiàn)收入2603.54萬元，占總營收的18.88%。

深耕集成電路領(lǐng)域多年，中芯國際亦形成了一套完善的知識產(chǎn)權(quán)體系。截至6月30日，公司累計獲得專利共12148件，其中發(fā)明專利10382件，并擁有集成電路布圖設(shè)計權(quán)94件。

從資金“硬件”到人才“軟件”，研發(fā)投入為技術(shù)突破注入“燃料”，科技創(chuàng)新則為企業(yè)轉(zhuǎn)型切換動能。加碼研發(fā)、善用人才、投資未來，上市公司行進在高質(zhì)量發(fā)展的路上。（完）

拓展知識：

前沿拓展：

**上海8月31日電 《上海證券報》31日刊發(fā)文章《研發(fā)投入“向前看” A股公司科技創(chuàng)新“齊步走”》。文章稱，從真金白銀加碼研發(fā)，到真才實學強化隊伍，再到真刀真槍干出成果，浸潤資本市場的A股上市公司，用一系列看得見的“真功夫”，將支持科技創(chuàng)新置于更加突出的位置。

一組數(shù)據(jù)，可解碼轉(zhuǎn)型升級背后的動力源。截至8月30日21時，根據(jù)半年報披露數(shù)據(jù)，A股共有767家公司上半年研發(fā)投入超過1億元，492家研發(fā)投入占營收比例在10%以上，1188家研發(fā)投入同比增速逾50%。

“含科量”的行業(yè)分布特征，折射出A股產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。生物醫(yī)藥、集成電路、新能源等行業(yè)既是上市公司的研發(fā)高地，也是人才的集聚地和技術(shù)成果的盛產(chǎn)地。從更宏觀的視角來看，上市公司研發(fā)加碼與產(chǎn)品迭代兩大“齒輪”緊密咬合，推動著實體經(jīng)濟新舊動能加速轉(zhuǎn)換。

（小標題）真金白銀加碼研發(fā)投入

身處傳統(tǒng)行業(yè)，卻深知創(chuàng)新之力。**建筑以138.58億元的驚人數(shù)字，位居A股公司上半年研發(fā)投入之首。

擅長造大樓的**建筑，給自己打造了一座完善的科技體系“大樓”。半年報顯示，公司現(xiàn)擁有109家高新技術(shù)企業(yè)、5個國家級企業(yè)技術(shù)中心（含分中心）、10個博士后工作站，以及其他各類科技創(chuàng)新平臺16家，初步形成以自主創(chuàng)新為主導、產(chǎn)學研用結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展機制。今年上半年，公司獲得專利授權(quán)4191項，其中發(fā)明專利授權(quán)403項。

中興通訊憑借上半年88.61億元的研發(fā)投入，緊隨其后。由于繼續(xù)加大了對5G**、核心網(wǎng)、承載、接入、芯片等核心技術(shù)領(lǐng)域的投入，公司當期研發(fā)金額占營收比例較上年同期提升2.64個百分點至16.7%。

隨著5G時代的到來，“下好先手棋”的中興通訊迎來了更多業(yè)務(wù)落地的場景。截至6月30日，公司在國內(nèi)累計交付了超30萬個5G基站，助力國內(nèi)三大**在240多個城市實現(xiàn)5G規(guī)模商用；推出了AIVO3.0數(shù)字化運營方案，并在海洋、智能工廠、**政務(wù)、港口等領(lǐng)域落地應(yīng)用。

傳統(tǒng)仿制藥銷量略有下滑的同時，創(chuàng)新藥逐漸成為恒瑞醫(yī)藥新的業(yè)績爆發(fā)點。今年上半年，公司創(chuàng)新藥板塊實現(xiàn)銷售收入52.07億元，同比增長43.80%，占整體銷售收入的比重提升至39.15%。

創(chuàng)新碩果，源自研發(fā)“澆灌”。恒瑞醫(yī)藥上半年累計研發(fā)投入25.81億元，同比增長38.48%，研發(fā)投入占銷售收入的比重達到19.41%。目前，公司在國內(nèi)外共開展240多個臨床項目，包括國際多中心臨床項目23個。

再如TCL科技，公司上半年研發(fā)投入50.9億元，同比提升76.9%。目前，公司的PCT專利申請量達13170項，在量子點電致發(fā)光領(lǐng)域技術(shù)和材料專利申請數(shù)量達1480件，位居世界第二。半導體顯示領(lǐng)域，TCL科技重點推進印刷OLED/QLED、Mini-LED及Micro-LED等新型顯示技術(shù)的開發(fā)；半導體光伏及半導體材料領(lǐng)域，公司4英寸至12英寸產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)工藝在國內(nèi)領(lǐng)先。

數(shù)據(jù)顯示，上半年研發(fā)投入超過10億元的上市公司共有59家，除了上述公司，還有海康威視、格力電器、比亞迪、上汽集團、工業(yè)富聯(lián)等。

（小標題）真才實學打造研發(fā)隊伍

股權(quán)激勵、技能培訓和團隊建設(shè)，已成為上市公司充分發(fā)揮人才力量的“組合拳”。

給汽車注入新能源動力的寧德時代，也在為自身發(fā)展積蓄動能。截至6月30日，寧德時代擁有研發(fā)技術(shù)人員7878名，其中，擁有博士學歷和碩士學歷的分別有134名、1524名。

穩(wěn)定的管理團隊、差異化的競爭策略與良性的激勵機制，共同推動寧德時代在動力電池市場上“跑”在前面。報告期內(nèi)，公司共有三期限制性股票激勵計劃處于實施狀態(tài)：2018年至2020年，公司分別向1628名、3105名、4573名激勵對象授予2258.04萬股、1395.47萬股、452.06萬股限制性股票。

人才戰(zhàn)略助推下，上半年萬華化學MDI等產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)化升級，反應(yīng)效率大幅提升，單位產(chǎn)品能耗下降；石化產(chǎn)業(yè)鏈通過工藝技術(shù)優(yōu)化，實現(xiàn)了裝置高質(zhì)量運行，聚烯烴相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量快速提升；在新產(chǎn)品開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化方面，一批高附加值產(chǎn)品研發(fā)取得重要進展。

步入所有制改革后的第一年，中環(huán)股份半年報亦展現(xiàn)出新面貌。今年6月，公司發(fā)布混改后首份股權(quán)激勵方案，大力推動內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部人才引進工作，將人員結(jié)構(gòu)改造為“橄欖型”結(jié)構(gòu)；同時，堅持“創(chuàng)業(yè)者”傳統(tǒng)，強調(diào)自主創(chuàng)新。在中堅骨干團隊年輕化、專業(yè)化的導向下，中環(huán)股份逐步涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新型人才、工程技術(shù)人才、信息化管理人才和制造一線的“工匠”。

高學歷、年輕化，也是上市公司人才結(jié)構(gòu)的一大趨勢。以金山辦公為例，上半年，公司在職員工數(shù)突破3400人，其中研發(fā)人員2188人，占比高達63.16%，較去年同期增長41.44%；本科及以上學歷員工占比達到81.76%，30歲以下員工占比過半。金山辦公表示，公司將根據(jù)業(yè)績責任結(jié)果和崗位勝任情況選拔各級干部，以年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，打造支撐公司長期發(fā)展的組織能力和人才梯隊。

（小標題）真刀真槍干出研發(fā)成果

從育種到收獲，研發(fā)“結(jié)果”的到來令人振奮。

首次取得藥品銷售收入，成為澤璟制藥發(fā)展史上的里程碑。公司自主研發(fā)的1類新藥甲苯磺酸多納非尼片（簡稱“多納非尼”）自今年6月獲批，上半年已產(chǎn)生銷售收入4121.48萬元。

據(jù)了解，多納非尼是一種口服多靶點、多激酶抑制劑類小分子抗腫瘤藥物，用于治療既往未接受過全身系統(tǒng)性治療的不可切除肝細胞癌（HCC）患者。這也是**制藥企業(yè)研發(fā)上市的第一個肝癌一線治療小分子靶向創(chuàng)新藥物。

作為一家專注于腫瘤、出血及血液疾病、肝膽疾病和免疫炎癥性疾病等多個治療領(lǐng)域的創(chuàng)新藥企，澤璟借助兩大新藥研發(fā)核心技術(shù)平臺，自主研發(fā)了一系列具有專利保護的小分子新藥和雙/三特異抗體的產(chǎn)品管線，并逐步將其推進至臨床研究階段。

如通過精準小分子藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺，澤璟制藥已研發(fā)出4個具有重要臨床和市場價值的小分子新藥多納非尼、杰克替尼、奧卡替尼和奧貝膽酸鎂。在復(fù)雜重組蛋白生物新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺上，公司率先研發(fā)了技術(shù)壁壘較高的外用重組人凝血酶和注射用重組人促甲狀腺激素，均處于Ⅲ期臨床階段。

“學術(shù)型”科創(chuàng)公司國盾量子，亦在諸多重大科研項目中大放異彩?；诹孔颖Ｃ芡ㄐ拧熬删€”和“墨子號”量子科學實驗衛(wèi)星，**組建了世界上首個集成700多條地面光纖量子密鑰分發(fā)鏈路和兩條衛(wèi)星對地自由空間高速量子密鑰分發(fā)鏈路的廣域量子通信網(wǎng)絡(luò)。公司即為上述保密通信網(wǎng)絡(luò)提供核心量子設(shè)備和技術(shù)支持。

專利數(shù)量在一定程度上反映了公司科研投入的成果轉(zhuǎn)化率。為給核心技術(shù)保駕護航，寒武紀在智能芯片及相關(guān)領(lǐng)域開展了體系化的知識產(chǎn)權(quán)布局。截至6月30日，公司累計申請的專利為2291項；累計已獲授權(quán)的專利為453項，其中境內(nèi)專利376項，境外專利77項。

技術(shù)積累加速產(chǎn)品落地。上半年，寒武紀邊緣智能芯片及加速卡實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，實現(xiàn)收入8374.38萬元，同比增長739.52%；隨著市場拓展，公司新產(chǎn)品訓練整機當期實現(xiàn)收入2603.54萬元，占總營收的18.88%。

深耕集成電路領(lǐng)域多年，中芯國際亦形成了一套完善的知識產(chǎn)權(quán)體系。截至6月30日，公司累計獲得專利共12148件，其中發(fā)明專利10382件，并擁有集成電路布圖設(shè)計權(quán)94件。

從資金“硬件”到人才“軟件”，研發(fā)投入為技術(shù)突破注入“燃料”，科技創(chuàng)新則為企業(yè)轉(zhuǎn)型切換動能。加碼研發(fā)、善用人才、投資未來，上市公司行進在高質(zhì)量發(fā)展的路上。（完）

拓展知識：

前沿拓展：

**上海8月31日電 《上海證券報》31日刊發(fā)文章《研發(fā)投入“向前看” A股公司科技創(chuàng)新“齊步走”》。文章稱，從真金白銀加碼研發(fā)，到真才實學強化隊伍，再到真刀真槍干出成果，浸潤資本市場的A股上市公司，用一系列看得見的“真功夫”，將支持科技創(chuàng)新置于更加突出的位置。

一組數(shù)據(jù)，可解碼轉(zhuǎn)型升級背后的動力源。截至8月30日21時，根據(jù)半年報披露數(shù)據(jù)，A股共有767家公司上半年研發(fā)投入超過1億元，492家研發(fā)投入占營收比例在10%以上，1188家研發(fā)投入同比增速逾50%。

“含科量”的行業(yè)分布特征，折射出A股產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。生物醫(yī)藥、集成電路、新能源等行業(yè)既是上市公司的研發(fā)高地，也是人才的集聚地和技術(shù)成果的盛產(chǎn)地。從更宏觀的視角來看，上市公司研發(fā)加碼與產(chǎn)品迭代兩大“齒輪”緊密咬合，推動著實體經(jīng)濟新舊動能加速轉(zhuǎn)換。

（小標題）真金白銀加碼研發(fā)投入

身處傳統(tǒng)行業(yè)，卻深知創(chuàng)新之力。**建筑以138.58億元的驚人數(shù)字，位居A股公司上半年研發(fā)投入之首。

擅長造大樓的**建筑，給自己打造了一座完善的科技體系“大樓”。半年報顯示，公司現(xiàn)擁有109家高新技術(shù)企業(yè)、5個國家級企業(yè)技術(shù)中心（含分中心）、10個博士后工作站，以及其他各類科技創(chuàng)新平臺16家，初步形成以自主創(chuàng)新為主導、產(chǎn)學研用結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展機制。今年上半年，公司獲得專利授權(quán)4191項，其中發(fā)明專利授權(quán)403項。

中興通訊憑借上半年88.61億元的研發(fā)投入，緊隨其后。由于繼續(xù)加大了對5G**、核心網(wǎng)、承載、接入、芯片等核心技術(shù)領(lǐng)域的投入，公司當期研發(fā)金額占營收比例較上年同期提升2.64個百分點至16.7%。

隨著5G時代的到來，“下好先手棋”的中興通訊迎來了更多業(yè)務(wù)落地的場景。截至6月30日，公司在國內(nèi)累計交付了超30萬個5G基站，助力國內(nèi)三大**在240多個城市實現(xiàn)5G規(guī)模商用；推出了AIVO3.0數(shù)字化運營方案，并在海洋、智能工廠、**政務(wù)、港口等領(lǐng)域落地應(yīng)用。

傳統(tǒng)仿制藥銷量略有下滑的同時，創(chuàng)新藥逐漸成為恒瑞醫(yī)藥新的業(yè)績爆發(fā)點。今年上半年，公司創(chuàng)新藥板塊實現(xiàn)銷售收入52.07億元，同比增長43.80%，占整體銷售收入的比重提升至39.15%。

創(chuàng)新碩果，源自研發(fā)“澆灌”。恒瑞醫(yī)藥上半年累計研發(fā)投入25.81億元，同比增長38.48%，研發(fā)投入占銷售收入的比重達到19.41%。目前，公司在國內(nèi)外共開展240多個臨床項目，包括國際多中心臨床項目23個。

再如TCL科技，公司上半年研發(fā)投入50.9億元，同比提升76.9%。目前，公司的PCT專利申請量達13170項，在量子點電致發(fā)光領(lǐng)域技術(shù)和材料專利申請數(shù)量達1480件，位居世界第二。半導體顯示領(lǐng)域，TCL科技重點推進印刷OLED/QLED、Mini-LED及Micro-LED等新型顯示技術(shù)的開發(fā)；半導體光伏及半導體材料領(lǐng)域，公司4英寸至12英寸產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)工藝在國內(nèi)領(lǐng)先。

數(shù)據(jù)顯示，上半年研發(fā)投入超過10億元的上市公司共有59家，除了上述公司，還有?？低暋⒏窳﹄娖?、比亞迪、上汽集團、工業(yè)富聯(lián)等。

（小標題）真才實學打造研發(fā)隊伍

股權(quán)激勵、技能培訓和團隊建設(shè)，已成為上市公司充分發(fā)揮人才力量的“組合拳”。

給汽車注入新能源動力的寧德時代，也在為自身發(fā)展積蓄動能。截至6月30日，寧德時代擁有研發(fā)技術(shù)人員7878名，其中，擁有博士學歷和碩士學歷的分別有134名、1524名。

穩(wěn)定的管理團隊、差異化的競爭策略與良性的激勵機制，共同推動寧德時代在動力電池市場上“跑”在前面。報告期內(nèi)，公司共有三期限制性股票激勵計劃處于實施狀態(tài)：2018年至2020年，公司分別向1628名、3105名、4573名激勵對象授予2258.04萬股、1395.47萬股、452.06萬股限制性股票。

人才戰(zhàn)略助推下，上半年萬華化學MDI等產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)化升級，反應(yīng)效率大幅提升，單位產(chǎn)品能耗下降；石化產(chǎn)業(yè)鏈通過工藝技術(shù)優(yōu)化，實現(xiàn)了裝置高質(zhì)量運行，聚烯烴相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量快速提升；在新產(chǎn)品開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化方面，一批高附加值產(chǎn)品研發(fā)取得重要進展。

步入所有制改革后的第一年，中環(huán)股份半年報亦展現(xiàn)出新面貌。今年6月，公司發(fā)布混改后首份股權(quán)激勵方案，大力推動內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部人才引進工作，將人員結(jié)構(gòu)改造為“橄欖型”結(jié)構(gòu)；同時，堅持“創(chuàng)業(yè)者”傳統(tǒng)，強調(diào)自主創(chuàng)新。在中堅骨干團隊年輕化、專業(yè)化的導向下，中環(huán)股份逐步涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新型人才、工程技術(shù)人才、信息化管理人才和制造一線的“工匠”。

高學歷、年輕化，也是上市公司人才結(jié)構(gòu)的一大趨勢。以金山辦公為例，上半年，公司在職員工數(shù)突破3400人，其中研發(fā)人員2188人，占比高達63.16%，較去年同期增長41.44%；本科及以上學歷員工占比達到81.76%，30歲以下員工占比過半。金山辦公表示，公司將根據(jù)業(yè)績責任結(jié)果和崗位勝任情況選拔各級干部，以年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，打造支撐公司長期發(fā)展的組織能力和人才梯隊。

（小標題）真刀真槍干出研發(fā)成果

從育種到收獲，研發(fā)“結(jié)果”的到來令人振奮。

首次取得藥品銷售收入，成為澤璟制藥發(fā)展史上的里程碑。公司自主研發(fā)的1類新藥甲苯磺酸多納非尼片（簡稱“多納非尼”）自今年6月獲批，上半年已產(chǎn)生銷售收入4121.48萬元。

據(jù)了解，多納非尼是一種口服多靶點、多激酶抑制劑類小分子抗腫瘤藥物，用于治療既往未接受過全身系統(tǒng)性治療的不可切除肝細胞癌（HCC）患者。這也是**制藥企業(yè)研發(fā)上市的第一個肝癌一線治療小分子靶向創(chuàng)新藥物。

作為一家專注于腫瘤、出血及血液疾病、肝膽疾病和免疫炎癥性疾病等多個治療領(lǐng)域的創(chuàng)新藥企，澤璟借助兩大新藥研發(fā)核心技術(shù)平臺，自主研發(fā)了一系列具有專利保護的小分子新藥和雙/三特異抗體的產(chǎn)品管線，并逐步將其推進至臨床研究階段。

如通過精準小分子藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺，澤璟制藥已研發(fā)出4個具有重要臨床和市場價值的小分子新藥多納非尼、杰克替尼、奧卡替尼和奧貝膽酸鎂。在復(fù)雜重組蛋白生物新藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺上，公司率先研發(fā)了技術(shù)壁壘較高的外用重組人凝血酶和注射用重組人促甲狀腺激素，均處于Ⅲ期臨床階段。

“學術(shù)型”科創(chuàng)公司國盾量子，亦在諸多重大科研項目中大放異彩?；诹孔颖Ｃ芡ㄐ拧熬删€”和“墨子號”量子科學實驗衛(wèi)星，**組建了世界上首個集成700多條地面光纖量子密鑰分發(fā)鏈路和兩條衛(wèi)星對地自由空間高速量子密鑰分發(fā)鏈路的廣域量子通信網(wǎng)絡(luò)。公司即為上述保密通信網(wǎng)絡(luò)提供核心量子設(shè)備和技術(shù)支持。

專利數(shù)量在一定程度上反映了公司科研投入的成果轉(zhuǎn)化率。為給核心技術(shù)保駕護航，寒武紀在智能芯片及相關(guān)領(lǐng)域開展了體系化的知識產(chǎn)權(quán)布局。截至6月30日，公司累計申請的專利為2291項；累計已獲授權(quán)的專利為453項，其中境內(nèi)專利376項，境外專利77項。

技術(shù)積累加速產(chǎn)品落地。上半年，寒武紀邊緣智能芯片及加速卡實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，實現(xiàn)收入8374.38萬元，同比增長739.52%；隨著市場拓展，公司新產(chǎn)品訓練整機當期實現(xiàn)收入2603.54萬元，占總營收的18.88%。

深耕集成電路領(lǐng)域多年，中芯國際亦形成了一套完善的知識產(chǎn)權(quán)體系。截至6月30日，公司累計獲得專利共12148件，其中發(fā)明專利10382件，并擁有集成電路布圖設(shè)計權(quán)94件。

從資金“硬件”到人才“軟件”，研發(fā)投入為技術(shù)突破注入“燃料”，科技創(chuàng)新則為企業(yè)轉(zhuǎn)型切換動能。加碼研發(fā)、善用人才、投資未來，上市公司行進在高質(zhì)量發(fā)展的路上。（完）

拓展知識：