it職位-現(xiàn)在入行IT月薪能有10000
1、HR主動聯(lián)系的你的話，至少說明職位基本是真實的需求（也有企業(yè)用職位打探市場行情的），另外，你是比較符合企業(yè)期望的，這種面試通過的概率相對更高，企業(yè)主動聯(lián)系的你，相對也更加客氣。
it職位，現(xiàn)在入行IT月薪能有10000？
看工作的城市和崗位，月薪10K比較容易
通過HR和獵頭找工作有什么區(qū)別？
通過HR求職，就看您是主動投遞的簡歷還是HR主動搜索到您的簡歷主動聯(lián)系的您，這個是有區(qū)別的。
1、HR主動聯(lián)系的你的話，至少說明職位基本是真實的需求（也有企業(yè)用職位打探市場行情的），另外，你是比較符合企業(yè)期望的，這種面試通過的概率相對更高，企業(yè)主動聯(lián)系的你，相對也更加客氣。
2、你主動投遞的簡歷的話，很多時候不一定有反饋，一方面很多職位并沒有招聘了，另一方面任何一個只聞都有它**的要求，JD上是看不出來的，即使你看著合適，其實也是不符合企業(yè)**要求的。
3、通過獵頭的話，就要看獵頭是否專業(yè)，碰到專業(yè)的獵頭，對個人求職還是很有幫助很有意義的。
第一、有經(jīng)驗的獵頭找**，一般說明你都還是比較優(yōu)秀的，不然不會找你的，因為企業(yè)對于獵頭推薦的人選要求都還是比較高的；
第二、專業(yè)的獵頭會給你做簡歷報告包裝、會幫你推薦更多的崗位、會幫你做面試輔導(dǎo)、也會幫你爭取更多的機會和更好地待遇。而實際情況是，很多獵頭還是不專業(yè)的，道行比較淺，手頭的機會信息也不太多，如果你確實比較優(yōu)秀，這個時候就有更多的獵頭聯(lián)系你，其中有專業(yè)的也有不專業(yè)的，這就需要你做好甄別。
一個純IT職業(yè)工作者月收入5萬？
這個問題我覺得很奇特！我從事IT行業(yè)20多年，其中從事開發(fā)工作12年，分別在外企工作過，不知純IT職業(yè)工作者指的是什么樣的工作者？我只能理解一直從事IT相關(guān)工作的人員。還得需要具備哪些技能和人格魅力？在我的見過的周圍符合這種條件的朋友，只有從事IT大客戶銷售經(jīng)理或者是高級咨詢顧問比較符合這樣的要求了。在這里，我可以為大家分享一下。（在這里我指的是普通工作崗，而非管理崗）
關(guān)于人格魅力的定義：
人格魅力是指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。
1、新技術(shù)核心開發(fā)人員
如果稅前5萬雖然鳳毛麟角，我倒是遇見過有幾個朋友達到的，稅后5萬我是一個沒見過（除了以前老外同事）。關(guān)于技能，我所知道的周圍的開發(fā)朋友，是從事并掌握了AI人工智能核心算法、云計算核心架構(gòu)算法和大數(shù)據(jù)智能結(jié)構(gòu)等技能。還有一些國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司這種收入的開發(fā)人員也應(yīng)該不少。
關(guān)于人格魅力，我曾經(jīng)在微軟工作過，聰明是這類人的基礎(chǔ)，而印象最深刻的是他們都特別自信、.Net技術(shù)掌握純熟，有很強的鉆研能力；也樂意助人的美德，整體來形容就是給人有一種銳氣和朝氣。這些都是很有人格魅力很吸引人的特質(zhì)。
2、高級技術(shù)咨詢顧問
高級技術(shù)咨詢顧問崗位，這個職業(yè)角色是目前我見到最辛苦的一種職業(yè)角色。
一般大型外企才有這種職業(yè)角色；公司對他們要求的綜合技術(shù)能力很高，一般要求學歷較高及年齡在35歲以上，要求有較深的綜合技術(shù)背景，懂得商務(wù)，自己打單或者配合銷售打單，需要直接對接客戶，洽談客戶需求——>解決方案設(shè)計——>投標——>組織團隊實施——>里程碑交付——驗收——>回款，可以說監(jiān)管項目全生命周期。由于端對端的管理，所以維護老客戶的訂單持續(xù)性很強，滿意度也最好。
由于國產(chǎn)化的趨勢，一些大型外企IT公司相繼退出**，所以技術(shù)咨詢顧問/商務(wù)拓展顧問角色，漸漸被國企文化稀釋和淡化，漸漸也被售前顧問角色替代。（3-5萬）
3、IT大客戶銷售經(jīng)理
IT圈里流傳著銷售的層次：一流的銷售賣政治；二流的銷售賣標準；三流的銷售賣方案；不入流的銷售賣產(chǎn)品。分不同的層次；
（1）老的產(chǎn)品型銷售，主要負責公司相關(guān)IT/CT等設(shè)備產(chǎn)品的銷售，向客戶銷售某個具體產(chǎn)品，滿足客戶單一需求。一般薪資都不算高，在2萬以下，但是會有悶聲發(fā)財?shù)氖杖搿?/p>
（2）服務(wù)銷售（系統(tǒng)銷售），供應(yīng)客戶一組系統(tǒng)產(chǎn)品今兒服務(wù)，全面滿足客戶需求。例如，集成商。
（3）高級解決方案大客戶銷售，主要負責為客戶提供客戶的解決問題的思路和方案，幫助客戶經(jīng)營成功，產(chǎn)品知識方案的一部分。一般3-5萬不等。這種銷售一般能力都非常強，賣政治、賣標準和賣方案，往往同時進行。一般外企5-8萬。
優(yōu)秀的銷售，有想客戶所想，并具有信心、人心、誠心的特質(zhì)，很強的親和力，很容易得到客戶的信任。（由于篇幅，在這里不在贅述）
小編綜合來說，IT職業(yè)工作者無論是從事新技術(shù)核心開發(fā)者、技術(shù)咨詢顧問和IT大客戶銷售經(jīng)理，5萬的畢竟少數(shù)！以上所提到可能只是冰山一角。記得心理學里講過真正有人格魅力特質(zhì)的人，往往具備這4大特征：一是真性情，最容易讓人接近；二是智商高是一種殺傷力；三是儀容，藏著你所有的教養(yǎng)；四是有雅量，能夠發(fā)自內(nèi)心的包容他人。這也是這一類人的人格魅力共性吧。
怎么找國企的it崗位？
可以登錄求職網(wǎng)站尋找國企it崗位。It崗位是一個比較熱門的職業(yè)。通過登錄前程無憂直聘等網(wǎng)站，通過輸入關(guān)鍵詞it，以及設(shè)置企業(yè)背景為國企，就可以篩選出國企的職位訴求，進一步進行簡歷投遞。
itinfra是什么職位？
itinfra職位是高效管理和維護企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供IT基礎(chǔ)架構(gòu)方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
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