聯(lián)想司馬南
這段時間,聯(lián)想在網(wǎng)上又“翻紅”了。司馬南連續(xù)發(fā)了兩個多小時的視頻質(zhì)疑聯(lián)想近20年來的種種行為,問題太大、太多、太雜,不是一篇千余字的小文章可以談清楚的。
所以,本文挑了其中一個很小的切入口——退休金,分享一些觀點。
據(jù)司馬南統(tǒng)計,2019年柳傳志在聯(lián)想控股領(lǐng)取了7603萬元的薪酬,加上董事會特批的150萬美元退休金,兩者相加有8600萬**幣。
司馬南說法并非空穴來風,澎湃**曾有報道:2017-2019年柳傳志總薪酬分別為3673萬、4061萬、7603萬元。
柳傳志,一位退休的老人,每天不用去聯(lián)想上班,在家躺著拿幾千萬,讓多少打工族汗顏。更汗顏的還有2800多家A股上市公司的老總。
據(jù)同花順統(tǒng)計,A股3356家上市公司中有2853家披露了董事長工資。其中,鵬鼎控股的老總沈慶芳工資最高,有1932萬元,工資超過1000萬的老總有11位,800萬-1000萬的9位。
好家伙!柳傳志不上班,一年拿**千萬,秒殺所有A股上市公司老總上班的收入,怎能不令人汗顏?
當然有人說了,柳傳志**千萬收入包括了股權(quán)分紅,那把他150萬美元的退休金單拎出來也有957萬,A股上市公司工資比他高的老總也只有11位,超越了99%的老總。
褚時健的天價退休金
上一位因為天價退休金上“熱搜”的還是褚時健。
上世紀90年代,一手把紅塔集團帶成全亞洲第一煙草廠的褚時健臨近退休。但他一看,按照規(guī)定,自己的退休金每月只有區(qū)區(qū)2000元,心理難免失衡,決定動用手中的權(quán)力,給自己加工資。
坊間流傳,褚時健把幾位與自己一起創(chuàng)業(yè)的老伙計叫到辦公室,向他們講了自己要提高退休金的理由。
老伙計們紛紛點頭支持,畢竟現(xiàn)在的褚時健就是未來的自己,為褚時健爭取利益,……
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