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京東:當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%

3月8日 消息:京東表示,作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的中國(guó)企業(yè),多年來(lái),京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則,以及平等雇傭原則,保障女性員工權(quán)利。統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。近兩年,在京東全國(guó)自建職場(chǎng)內(nèi),女性

3月8日 消息:京東表示,作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的**企業(yè),多年來(lái),京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則,以及平等雇傭原則,保障女性員工權(quán)利。

統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。

近兩年,在京東全國(guó)自建職場(chǎng)內(nèi),女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬(wàn)次,參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬(wàn)次,餐廳提供的73.7萬(wàn)份輕食。

數(shù)據(jù)顯示,截至去年三季度,京東體系員工總數(shù)近 50 萬(wàn)人,比去年底增加 7 萬(wàn)多人,其中一線員工80%來(lái)自于農(nóng)村,持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來(lái)源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-08/2921935.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除

3月8日 消息:京東表示,作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的**企業(yè),多年來(lái),京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則,以及平等雇傭原則,保障女性員工權(quán)利。

統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。

近兩年,在京東全國(guó)自建職場(chǎng)內(nèi),女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬(wàn)次,參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬(wàn)次,餐廳提供的73.7萬(wàn)份輕食。

數(shù)據(jù)顯示,截至去年三季度,京東體系員工總數(shù)近 50 萬(wàn)人,比去年底增加 7 萬(wàn)多人,其中一線員工80%來(lái)自于農(nóng)村,持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。

近兩年,在京東全國(guó)自建職場(chǎng)內(nèi),女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬(wàn)次,參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬(wàn)次,餐廳提供的73.7萬(wàn)份輕食。

數(shù)據(jù)顯示,截至去年三季度,京東體系員工總數(shù)近 50 萬(wàn)人,比去年底增加 7 萬(wàn)多人,其中一線員工80%來(lái)自于農(nóng)村,持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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統(tǒng)計(jì)顯示,當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。

近兩年,在京東全國(guó)自建職場(chǎng)內(nèi),女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬(wàn)次,參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬(wàn)次,餐廳提供的73.7萬(wàn)份輕食。

數(shù)據(jù)顯示,截至去年三季度,京東體系員工總數(shù)近 50 萬(wàn)人,比去年底增加 7 萬(wàn)多人,其中一線員工80%來(lái)自于農(nóng)村,持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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